농업기술실용화재단 공고 제2021-57호

「농업분야 유망기업 청년취업지원사업」모집 공고

벤처창업 분야 -

농업기술실용화재단은 ‘농업분야 유망기업 청년취업지원사업’의  운영기관으로서, 농식품 벤처창업 기업에 IT분야 청년들의 신규 일자리 창출을 지원하기 위하여 다음과 같이 공고하오니, 창업기업의 많은 신청 바랍니다.

2021년 4월 2일

농업기술실용화재단 이사장

Ⅰ. 지원개요 * 자세한 사항은 Ⅱ. 신청및접수(p.4∼)참조하시기 바랍니다.

1	지원목적

청년층에게는 IT직무에 관련 실무 경험을 바탕으로 지속 근무 또는 연관 분야 취업을 촉진하고, 기업에게는 실질적인 부가가치를 창출토록 지원

2	지원대상 및 규모

기업요건

○ 농림축산식품분야 창업기업으로서 사업을 개시한 날로부터 7년이 지나지 아니한 창업기업(신청서 제출일 기준)

○ 농업분야 유망기업 청년취업지원사업 참여 유형(참고 2)에 해당하는 정규직 청년을 신규 채용하는 기업(디지털 콘텐츠 기획, 데이터 분석, 홈페이지 관리, SNS 운영, 기록물 전산화 등)

지원제외 기업

○ 사업 참여 신청일 1개월 전(신청일 포함)부터 청년 채용일까지 고용조정으로 인한 인위적 감원이 없어야 함

< 인위적 감원 방지 기간(예시) >

├┈┈┈┈┈(직전 1개월)┈┈┈┈┈┼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┤

4.21                       신청서 제출(5.20)                 청년 채용일

	□ 고용조정 이직
	<고용보험 상실사유> 2. 회사사정과 근로자 귀책사유에 의한 이직(대분류) - 23. (중분류) 경영상 필요 및 회사불황으로 인원감축 등에 의한 퇴사(해고･권고사직･명예퇴직 포함) ①경영상 필요에 의한 인원 감축, ②사업의 양도･양수･합병으로, ③인원감축을 위한 희망퇴직 응해서, ④사업･부서가 폐지되고 신설된 법인으로 전직, ⑤회사의 업종전환 적응하지 못해서, ⑥회사의 주문량･작업량 감소로 - 26. (중분류) 근로자 귀책사유에 의한 징계해고 및 권고사직 ③근로자 귀책사유가 징계해고 정도에는 해당되지 않지만(업무능력 미달 사유 등 포함) 사업주가 권유하여 사직한 경우

청년요건(주의 : 참여청년은 ’21.6.30.까지 채용하여야 함)

* 아래의 요건을 모두 충족해야 함

① (나이) 만 18세 ∼ 39세 이하

② (고용형태) 정규직

* 정규직 : 근로기간을 정하지 않고 고용된 자

③ (근무시간) 주 15시간 ∼ 40시간 이하근로

④ (급여) 월 202만원 이상 지급

⑤ (4대보험) 4대 사회보험 가입을 하여야 함

⑥ (취업상태) 채용일 현재 취업 중이 아닌 자

지원규모 : 100명

○ 기업당 5명까지 신청가능

지원내용

○ 청년 1인당 매월 181.8만원 지원(최대 6개월)

< 지급 예시 >

월 보수 총액	지급액	기업부담액
202만원	181.8만원	20.2만원
300만원	181.8만원	118.2만원

지원기간 : 신규채용일로부터 6개월까지(선착순 모집)

* 단 ’21.6.30.까지 고용된 자에 한함

사업추진절차

①운영기관 지정 및 약정서 체결 및 예산액 교부	⇨	②사업계획수립 및 모집공고(홍보)	⇨	③참여신청, 승인, 지원협약(100명채용)
(농식품부⇄실용화재단)		(실용화재단)		(실용화재단⇄참여기업)
’21.4월		’21.4월		’21.4월∼6월
				⇩
⑥지원금신청 마무리	⇦	⑤지원금 신청·지급	⇦	④채용 및 임금지급
(실용화재단⇄참여기업)		(실용화재단⇄참여기업)		(참여기업)
’21.12.31.		’21.4월∼12월 (매월 25일)		’21.4월∼’21.12.31 (채용시점부터 6개월)

3	문의처

농업기술실용화재단 벤처창업지원팀 (063-919-1414, dream@efact.or.kr)

Ⅱ. 신청 및 접수 절차

1	참여 신청

워크넷(www.work.go.kr/youthjob)을 통한 온라인 참여 신청

○ (신청기간) ’21. 4. 2. ∼ ’21. 4. 16.

- 참여기업이 ’21.6.30.까지 채용한 청년에 대해 최대 6개월까지 지원

○ (신청방법) 사업 참여를 희망하는 기업은 “워크넷-디지털” 누리집(www.work.go.kr/youthjob)을 통해 운영기관을 지정하여 신청

* 운영기관 : 농업기술실용화재단

	<주의 사항>
1. 예산 소진 시 조기 마감, 협약 후 참여청년 채용 승인기준 선착순 100명 진행 * 워크넷 사이트를 통해 확인 가능 2. 협약일로부터 ’21.6.30.까지 채용을 완료하여야 함 미채용 시 협약은 자동 해지 됨 3. 지원기간 중 참여청년이 1개월 미만 근무 후 이직한 경우는 지원금을 지급하지 않음

자격 심사 및 안내

○ (자격 심사) 농업기술실용화재단의 적격통보(약 2주 소요)

* (www.work.go.kr/youthjob)을 통해 확인 가능

○ (안내) 참여 신청 기업의 부정참여 시 지원금 환수 및 재참여 제한 등의 불이익 조치가 있을 수 있음

제출서류(최초지원 시 : 온라인 제출, 채용완료&지원금신청 : 이메일 제출)

구 분	세부내용	비고
필수서류 (미제출시 지원불가)	1. 농업분야 유망기업 청년취업지원사업 참여 신청서 1부(서식 1)	최초지원 시
	2. 사업주 확인서 1부(서식 1-1)	최초지원 시
	3. 사업자 등록증(개인, 법인), 법인등기부등본(법인) 각각 1부	최초지원 시
	4. 채용자 명단 통보서 1부(서식 3)	채용완료 시
	5. 개인정보 수집․이용에 대한 동의서(청년용) 1부 (서식 3-1)	채용완료 시
	6. 농업분야 유망기업 청년취업지원사업 관련 주요 안내 사항 확인서(청년용) 1부(서식 3-2)	채용완료 시
	7. IT 직무 수행에 대한 서약서 1부(서식 3-3)	채용완료 시
	8. 표준근로계약서 1부(서식 3-4) *기업근로계약서 대체가능	채용완료 시
	9. 사실증명(사업자등록사실여부)(청년용) 1부(홈텍스자료)	채용완료 시
	10. 농업분야 유망기업 청년취업지원사업 지원금 지급 신청서 1부(서식 4)	지원금신청 시
	11. 수행업무현황 1부(서식 4-1)	지원금신청 시
	12. 급여대장, 은행이체명세서(이체내역확인증) 각1부	지원금신청 시
	13. (1회제출) 4대 사회보험 가입자 명부 1부	지원금신청 시
	14. (1회제출) 법인계좌 사본 1부	지원금신청 시
해당 시	15. 졸업예정증명서 1부(청년용)	채용완료 시
	16. 농촌진흥청 및 재단의 기술(특허, 실용신안)의 계약서	최초지원 시

* 1. 농업분야 유망기업 청년취업지원사업 참여 신청서 1부(서식 1)
기업은 사업유형을 참조하여 ▴유형별 구체적 직무내용*, ▴유형별 채용예정 인원, ▴유형별 예상결과물 등을 사업 신청서에 상세히 작성하여 제출(직무내용은 2페이지 이상 분량)

	□ 9.사실증명(사업자등록사실여부) 자료
	- 기업은 청년의 ‘사업자등록사실여부’ 증명서를 채용자 명단 통보시 제출 * 국세청 홈택스(hometax.go.kr)에서 온라인 발급 가능 (확인방법) 홈택스 누리집 > 민원증명 > 사실증명신청 > 사실증명(사업자등록사실여부)

* 11. 수행업무현황 1부(서식 4-1)
기업은 채용계획으로 제출하여 승인받은 업무를 실제로 수행하고 있는지 확인하기 위한 기초자료로써 상세히 작성하여 제출(수행업무내용은 1페이지 이상 분량)

2	지원협약 체결

지원협약(운영기관-기업)

○ (협약체결) 운영기관은 참여기업이 제출한 사업 참여 신청서 등 관계 서류를 확인하고, 적격 여부 등을 심사한 후 당해 기업과 농업분야 유망기업 청년취업지원사업 지원협약을 체결한다.

- 지원협약은 기업의 당해연도 최초 농업분야 유망기업 청년취업지원사업 참여 시 체결하며, 지원협약일은 협약서를 체결한 날로 본다.

- 참여기업은 사업 참여를 위해 하나의 운영기관과 지원협약을 체결하여야 하며, 여러 개의 운영기관과 동시에 지원협약을 체결할 수 없다.

* 단, 기존에 참여 중인 운영기관의 예산 소진 등 불가피한 사정이 있는 경우 여러 개의 운영기관과 지원협약 체결 가능

○ (협약내용) 농업분야 유망기업 청년취업지원사업 지원협약은 ‘표준 농업분야 유망기업 청년취업지원사업 지원 협약서(서식2)’를 기초로 작성하되, 기업의 의무 및 책임, 약정 위반 시 제재사항, 지도ㆍ점검 상 조치 등에 관한 사항 등이 포함되어야 한다.

○ (협약시 조건) 운영기관은 농업분야 유망기업 청년취업지원사업의 내실 있는 운영을 위하여 필요한 조건을 설정할 수 있으며, 서류 등의 미비로 보완이 요구되는 경우 조건부 약정을 체결할 수 있다.

- 운영기관은 서류 보완 등 소정의 기일 내에 이행할 것을 조건으로 약정을 체결하였으나 이행되지 않은 경우 해지할 수 있다.

협약 해지

○ 운영기관이 농업분야 유망기업 청년취업지원사업 지원협약 등을 이행하지 않는 경우 협약 해지를 요구할 수 있고, 상호 합의 하에 해지할 수 있다. 이 경우도 사전에 농림축산식품부와 협의를 거쳐야 한다.

3	청년 채용

채용자 명단 통보

○ (명단 제출) 참여기업은 지원대상 청년 채용이 확정되면 채용일로부터 10일 이내 채용자 명단을 “워크넷-디지털” 누리집(www.work.go.kr/youthjob)과 이메일을 통해 운영기관에 제출*하여야 한다.

○ (신청방법) 참여기업은 상단 워크넷 누리집사이트를 통해 채용자명단 통보를 진행한다. 이후 이메일(dream@efact.or.kr)을 통해 관련 첨부자료(제출서류4 ∼ 9번)를 등록한다.

○ (명단 확정) 운영기관은 참여기업이 제출한 채용자 명단을 확인한 후 10일 이내 참여청년의 명단을 확정한다.

- 다만, 지원대상 청년의 요건에 해당되지 않는 경우는 사업주에게 즉시 통보하고, 제출된 서류에 보완이 필요한 경우는 사업주에게 5일 이내의 기한을 정하여 보완제출을 요청할 수 있다.

중도 퇴사자 명단 통보

○ (명단 통보) 참여기업은 청년이 중도에 퇴사한 경우 그 사실을 퇴사한 날로부터 10일내에 운영기관에 통보하여야 한다.(서식 5)

4	지원금 신청 및 지급

지원금 신청

○ (신청기간) 참여기업은 매월 임금 지급 후 10일 이내 운영기관에 기업지원금을 신청

- (신청기준) 월단위(월급)로 지급하되, 중도퇴사자의 경우 일할계산하여 지급

○ (신청방법) 참여기업은 이메일을 통해 아래의 첨부자료를 제출

지원금 지급 : 매월 25일 지급예정

* 지원금 지급일정은 사정에 의해 변동될 수 있습니다.

○ (지급방법) 지원금 지급은 국고보조금통합관리시스템(e나라도움)을 통해 기업의 계좌로 지급

- 중도입사자의 경우에는 첫 일할계산액과 마지막회차의 일할계산금액을 합산하여* 지원금을 지급
(전월 임금지급분 신청 시, 매월 25일 지원금 지급예정)

* 예. (21.1.10.) 입사하여 1월임금 1,320,000원(세전임금)을 지급하였음
2월임금 2,020,000원(세전임금)을 지급한 후 2월달에 대한 지원금 신청
(21.7.09.) 퇴사하여 7월임금 700,000원(세전임금)을 지급한 후
1월임금+7월임금=2,020,000원(세전임금)기준으로 6회차 지원금을 신청

○ (지급제한) 참여청년 채용 이후 해당 사업장에서 인위적 감원이 발생한 경우에는 인위적으로 감원한 인원수만큼 지원대상자의 기업지원금을 중단*하고, 이후 추가 채용 청년에 대해서는 지원하지 않음

* 지원금 중단대상자는 ① 감원일 기준 최근 채용자, ② 감원 직전 채용된 청년이 2인 이상인 경우 지원금 지원수준이 높은 자 등의 순으로 선정

○ (중복지원 제한) 기업은 동일한 참여청년에 대하여 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 인건비 지원을 받는 경우는 그 금액을 제외하고 지원

5	사후 관리 및 안내

지도․점검 협조

○ 운영기관의 현장지도․점검

- 운영기관은 농업분야 유망기업 청년취업지원사업이 적정하고 내실 있게 운영될 수 있도록 청년의 근무상황, 지원금 신청요령, 부정수급 예방, 청년의 근로조건 보호 등과 관련 참여기업에 대해 반기 1회 이상 현장지도․점검을 실시할 수 있다

* 코로나19 확산방지를 위해 현장점검 외 유선․서면 등 비대면 방식으로도 점검 가능

위반사항에 대한 조치

○ 참여기업 위반사항에 대한 조치

- 참여기업은 이 사업의 지침 또는 농업분야 유망기업 청년취업지원사업 지원협약을 위반하거나, 허위 기타 부정･부당한 방법으로 지원금을 지급받은 경우에는 당해 지원금을 반납하여야 하며, ｢보조금 관리에 관한 법률｣에 따라 제재부과금 등의 불이익 처분을 받을 수 있다.

사업 참여 종료(예정)자 지원사업 안내

○ 사업 참여 종료(예정)자*가 더 나은 일자리에 취업할 수 있도록 관련 일자리사업에 대해 연계하여 안내(민간일자리 이동 지원)

* 종료(예정)자
① 인턴형 사업 참여 종료(예정)자 중 정규직 전환이 되지 않은 자
② 인턴형 사업 중도탈락자 및 인턴형 사업 종료 후 미취업자
③ 인턴형 사업 이외 유형의 사업 참여 종료(예정)자 중 민간일자리 취업을 원하는 자
④ 참여종료 후 반복참여 제한 대상인 자로 제한기간 내 취업지원 프로그램에 참여하여야 일자리사업 참여가 가능한 자

Ⅲ. 지원대상

1	지원대상 기업

농업기술실용화재단은 농업분야 유망기업 청년취업지원사업의 운영기관으로서, 농식품 벤처창업 기업에 한하여 지원한다.

농림식품과학기술*을 활용하고, 사업을 개시한 날로부터 7년이 지나지 아니한 창업기업**으로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 기업(신청서 제출일 기준)

① 농업기술실용화재단 ‘농식품 벤처육성 지원사업’의 벤처육성기업

② (신청서 제출일 기준) 농촌진흥청, 지방농촌진흥기관 또는 농업기술실용화재단을 통해 이전받은 기술(특허, 실용신안)의 계약을 유지하고 있는 기업

③ 기타 농림식품과학기술을 자체·공동 개발, 거래 또는 이전받아 사업화를 추진하고 있다고 인정되는 기업(특허, 인증 등 보유)

* ｢농림식품과학기술 육성법｣ 시행규칙 제4조에 의해 분류된 기술

** 「중소기업창업 지원법 시행령」 제3조 준용(참고 1)

	□ 농식품 벤처창업 기업 증명 제출 서류
	- 기업은 다음 중 하나의 서류를 운영기관인 농업기술실용화재단에 별도로 제출 : 기술이전계약서, 특허증, 인증서 등 * 농업기술실용화재단 벤처육성기업의 경우 제출서류 생략 가능

채용 청년의 직무는 농업분야 유망기업 청년취업지원사업 참여 유형(참고 2)에 부합하는 IT 관련 직무여야 함

- 단, 청년의 주된 업무가 IT 직무인 경우에 한해 다른 비IT 직무(1가지)를 병행할 수 있으며, 기업은 운영기관에 청년의 IT 직무 수행에 대한 서약서(서식 3-3)를 제출하여야 한다.

※ 채용계획과 다른 직무로 채용이 된 경우 지원이 취소될 수 있습니다.

참여기업은 사업 참여 신청일 1개월 전(신청일 포함)부터 청년 채용일까지 고용조정으로 인한 근로자의 인위적 감원이 없어야 함

< 인위적 감원 방지 기간(예시) >

├┈┈┈┈┈(직전 1개월)┈┈┈┈┈┼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┤

4.21                       신청서 제출(5.20)                 청년 채용일

	□ 고용조정 이직
	<고용보험 상실사유> 2. 회사사정과 근로자 귀책사유에 의한 이직(대분류) - 23. (중분류) 경영상 필요 및 회사불황으로 인원감축 등에 의한 퇴사(해고･권고사직･명예퇴직 포함) ①경영상 필요에 의한 인원 감축, ②사업의 양도･양수･합병으로, ③인원감축을 위한 희망퇴직 응해서, ④사업･부서가 폐지되고 신설된 법인으로 전직, ⑤회사의 업종전환 적응하지 못해서, ⑥회사의 주문량･작업량 감소로 - 26.(중분류) 근로자 귀책사유에 의한 징계해고 및 권고사직 ③근로자 귀책사유가 징계해고 정도에는 해당되지 않지만(업무능력 미달 사유 등 포함) 사업주가 권유하여 사직한 경우

2	지원대상 청년

청년요건(주의 : 참여청년은 ’21.6.30.까지 채용하여야 함)

* 아래의 요건을 모두 충족해야 함

① (나이) 만 18세 ∼ 39세 이하

② (고용형태) 정규직

* 정규직 : 근로기간을 정하지 않고 고용된 자

③ (근무시간) 주 15시간 ∼ 40시간 이하근로

④ (급여) 월 202만원 이상지급

⑤ (4대보험) 4대 사회보험 가입을 하여야 함

⑥ (취업상태) 채용일 현재 취업 중이 아닌 자

Ⅳ. 지원제외사항(필수확인요망)

1	지원제외 기업

농업분야 유망기업 청년취업지원사업 참여 신청일 기준 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 기업은 지원대상에서 제외한다.

1-1. 소비･향락업 등 업종

① ｢중소기업 인력지원 특별법｣ 제3조 및 같은 법 시행령 제2조에서 정하는 업종*

* 부동산업, 일반유흥 주점업, 무도유흥 주점업, 기타 주점업, 기타 갬블링 및 베팅업, 무도장 운영업 등

② ｢청소년 보호법｣ 제2조제5호의 ‘청소년유해업소’, ｢풍속영업의 규제에 관한 법률｣ 제2조, ｢사행행위 등 규제 및 처벌 특례법｣ 제2조에 해당하는 업종*

- 다만, 숙박업 중 호텔업(55101, 한국표준산업분류 10차 기준), 휴양콘도 운영업(55103, 한국표준산업분류 10차 기준)은 가능

* 단란주점, 유흥주점, 노래연습장업, 비디오감상실업, 무도장업, 복권발행업 등

1-2. 국가 및 공공기관 등

① ｢정부조직법｣에 따른 각급 행정기관과 ｢지방자치법｣에 따른 지방자치단체의 집행기관 및 지방의회

② ｢지방교육자치에 관한 법률｣에 따른 교육행정기관

③ ｢국회법｣에 따른 국회, ｢법원조직법｣에 따른 각급 법원, ｢헌법재판소법｣에 따른 헌법재판소, ｢선거관리위원회법｣에 따른 각급 선거관리위원회, ｢감사원법｣에 따른 감사원

④ ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣에 따른 공공기관 및 ｢지방공기업법｣에 따른 지방공사ㆍ지방공단

⑤ ｢초ㆍ중등교육법｣, ｢고등교육법｣ 및 그 밖의 다른 법률에 따라 설치된 각급 학교

1-3. 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업 등 근로자를 해당 사업주가 직접 사용하지 아니하는 사업주

1-4. ｢근로기준법｣ 제43조의2에 따라 임금 등을 체불하여 명단이 공개중인 사업주

- (확인방법) 고용노동부 누리집 > 정보공개 > 체불사업주 명단 공개

- (제외기간) 명단 공개기간 내에 신규 채용한 청년은 지원 불가

1-5. ｢산업안전보건법｣ 제10조에 따라 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 사업장

- (확인방법) 고용노동부 누리집 > 사전정보 공표목록 > 산재예방/산재보상 > 사업장의 산업재해 발생건수 등 공표

- (제외기간) 공표일로부터 1년 내에 신규 채용한 청년은 지원 불가

- (예외적 허용) 지방관서장이 현장실사를 통해 위험요인이 해소되어 청년이 안정적으로 IT직무를 수행할 수 있는 상태인 것으로 판단하는 경우에는 지원할 수 있음

1-6. ｢고용보험법 시행령｣ 제56조제2항(부정행위에 따른 지원금 등의 지급제한)에 따른 지원금 지급제한 기간내(최대 12개월)에 있는 사업주

1-7. 고용보험료 체납기업

- 단, ｢채무자 회생 및 파산에 관한 법률｣에 따라 회생개시 결정 이후 체납이 없는 경우와 고용위기 지역에 위치한 사업장 및 특별고용지원업종(예, 조선업) 지정에 따라 납부기한 연장이 확인된 기업은 예외

1-8. 기타 중대한 사회적 문제를 야기하여 농림축산식품부장관 또는 지방관서장이 농업분야 유망기업 청년취업지원사업의 사업목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단된 기업

1-9. 사업 특화 운영을 위한 실용화재단이 설정한 자격요건을 만족하지 못한 기업

① 창업 7년 초과 기업

② 농식품 분야 비해당 기업

2	지원제외 청년

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 청년은 지원대상에서 제외한다.

2-1. 동일한 사업장에서 “청년 일경험 지원 사업”에 참여중이거나 참여했던 자

2-2. 다른 사업장에서 “청년 일경험 지원 사업” 또는 동 사업에 참여중인 자

* ‘21년 청년 디지털 일자리 사업에 참여중인 자 포함

2-3. ‘21년 동 사업에 3회를 초과하여 반복 참여한 자(3회까지 허용)

* 단, 동 사업에 참여하여 채용되었으나 1개월 내 자진 퇴사하여 지원금이 지급되지 않은 경우에는 참여횟수를 가산하지 않음

* ’21년 청년 디지털 일자리 사업에 참여중인 자 포함
(’21 청년 디지털 일자리 사업 지침 준용)

2-4. 사업주(법인의 경우 대표이사)의 배우자, 4촌 이내의 혈족･인척 관계에 있는 자

2-5. 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인

- 다만, 고용보험 강제적용 대상인 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6)는 가능
(기준일 : 채용일 기준 관련 증빙서류를 제출가능한 자)

2-6. 관련 사업주 등에 고용된 자

① 참여청년을 동일 사업주가 6개월 이내에 재고용한 경우

② 참여청년을 관련 사업주가 6개월 이내에 고용한 경우

	□ 관련 사업주(「고용보험법 시행규칙」 제44조제4항)
	- 이직 전 사업이 인수‧합병‧분할된 경우에는 인수‧합병‧분할된 사업의 사업주 - 이직 전 사업의 사업주와 다른 사업의 사업주가 어느 한쪽의 발행 주식이나 출자지분의 100분의 30 이상을 소유하고 있는 관계에 있는 경우에는 그 다른 사업의 사업주 - 이직 전 사업의 시설‧설비나 그 임차권을 유상이나 무상으로 양도받은 사업주 - 이직 전 사업과 자본‧자금‧인사‧사업의 내용에서 밀접한 관계가 있는 등 양 사업 간에 실질적인 동일성이 인정되는 사업의 사업주 (예: 개인사업주에서 법인사업주로 전환되는 경우 등) - 그 밖에 이직 전 사업주와 밀접한 관련성이 있다고 인정되는 사업주

2-7. 사업주가 근로자를 새로 고용하여 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 인건비 지원을 받는 자

- 다만, 위 인건비를 제외한 나머지 금액은 지원 가능

2-8. 사업주가 근로자를 고용하여 소규모사업 저임금노종자 사회보험료 지원사업(두루누리 사업) 지원금을 받는 자

- 다만, 위 지원금을 제외한 나머지 금액은 지원 가능

2-9. 사업주가 근로자를 고용하여 일자리안정자금 지원금을 받는 자

- 다만, 위 지원금을 제외한 나머지 금액은 지원 가능

2-10. 채용일 기준 고등학교 또는 대학 재학중인 자

- 다만, 아래 가~다의 경우는 지원 가능

① 대학의 마지막 학기 재학(마지막 학기 직전 방학 포함)중인 졸업예정자(수료자 포함)
(기준일 : 채용일 기준, 졸업예정증명서 제출필요)

	□ 대학 재학생이 아닌 사실을 입증할 수 있는 자료
	- 기업은 청년의 졸업예정증명서를 채용자 명단 통보시 제출

②  방송․통신․방송통신․사이버(원격대학), 학점은행제, 야간대학, 대학원에 재학중인 자

③ 고등학교 졸업예정자로서 마지막 학기 교육과정을 종료한 자

- 3학년 출석일수 이수한 후로서 동계방학 중에 취업한 경우도 인정

- 단, 시도교육청에서 인정한 ‘현장실습 선도기업’에는 수업일수 2/3 출석 이후 취업 가능

2-11. 채용일 현재 취업 중이 아닌 자로 아래 각호에 해당하지 않는 자

① 고용보험에 가입중인 자

② 계약직, 프리랜서 등의 형태로 동일한 사업장에서 재직하고 있는 자

③ 세법에 따라 사업자등록을 한 자

- 다만, 사업자등록을 한 경우라도 휴업신고를 하는 등 실제 사업을 하지 아니하였음을 증명한 경우와 부동산임대업 중 근로자를 고용하지 아니하고 임대사무실도 두지 아니한 경우는 제외

	□ 사업자등록 사실이 없음을 증명하는 자료
	- 기업은 청년의 ‘사업자등록사실여부’ 증명서를 채용자 명단 통보시 제출 * 국세청 홈택스(hometax.go.kr)에서 온라인 발급 가능 (확인방법) 홈택스 누리집 > 민원증명 > 사실증명신청 > 사실증명(사업자등록사실여부)

Ⅴ. 지원내용

1	지원 기간

참여기업이 협약체결일로부터 ’21.6.30.까지 채용한 청년에 대해 채용일로부터 최대 6개월까지 지원한다.

- 동 사업은 예산의 범위 내에서 지원하므로, 예산 사정에 따라 지원 요건을 만족하더라도 지원이 불가할 수 있음

2	지원 한도

농업분야 유망기업 청년취업지원사업 참여 신청 최대 5명까지 채용계획을 수립

참여기업이 채용계획의 변경이 필요한 경우에는 지원한도 내에서 운영기관의 승인을 거쳐 변경

참여기업이 승인받은 채용계획 인원을 초과하여 채용한 청년에 대해서는 이 사업의 지원금 일체를 지급하지 아니함

운영기관은 배정 받은 예산 범위 내에서 기업의 채용자 명단 통보 승인 순*으로 지원 인원을 결정하며, 운영기관의 예산이 소진된 경우에는 참여기업이 지원 요건을 충족하더라도 지원하지 아니함

참여기업은 채용계획 인원을 한도로 채용하되 중도퇴사자가 발생한 뒤 지원금에 대해서는 일할계산을 진행

3	지원수준

지원수준

1-1. 참여청년 1인당 지원금은 인건비(최대 월 181.8만원)로 구성
(국비 90%, 자부담 10%)

○ 청년이 지급받은 월 지급 임금에 비례하여 지원금을 아래와 같이 차등화 하여 지급

< 지급 예시 >

월 보수 총액	지급액	기업부담액
202만원	181.8만원	20.2만원
300만원	181.8만원	118.2만원

1-2. 지원기간 중 참여청년이 이직한 경우 지원금은 출근기간 만큼 일할 계산하여 지급한다.

○ 단, 청년이 1개월 미만 근무 후 이직한 경우는 지원금을 지급하지 아니함

1-3. 지원기간 중 기업이 참여 청년에게 고용유지조치를 하여 고용유지지원금을 수급하는 경우 그 수급기간 동안 농업분야 유망기업 청년취업지원사업 지원금은 지급하지 아니한다.

	□ 고용유지조치란
	- 사업주가 영 제20조에 따라 신고한 고용유지조치계획에 따라 실시한 제19조제1항 각 호에 따른 조치(근로시간 조정, 교대제 개편 또는 휴업 등을 통해 피보험자 총근로시간의 100분의 20을 초과하여 근로시간을 단축하거나 1개월 이상의 휴직을 부여하는 경우)를 의미한다.

□농업분야 유망기업 청년취업지원사업□ 서식 목록

【서식 1】농업분야 유망기업 청년취업지원사업 참여 신청서	19

【서식 1-1】사업주 확인서	20

【서식 2】표준 농업분야 유망기업 청년취업지원사업 지원 협약서	21

【서식 3】채용자 명단 통보서	23

【서식 3-1】개인정보 수집․이용에 대한 동의서(청년용)	24

【서식 3-2】농업분야 유망기업 청년취업지원사업 관련 주요 안내 사항 확인서(청년용)	25

【서식 3-3】IT 직무 수행에 대한 서약서	26

【서식 3-4】표준근로계약서	27

【서식 4】농업분야 유망기업 청년취업지원사업 지원금 지급 신청서	28

【서식 4-1】수행업무현황	29

【서식 5】중도퇴사자 명단 통보서	30

【참고 1】창업여부 및 창업업력 기준표	31

【참고 2】농업분야 유망기업 청년취업지원사업 참여 유형	32

■ [서식 1]
『농업분야 유망기업 청년취업지원사업』 참여 신청서
※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.
접수번호	○○기관 – 20 - 0000				접수일자
1. 사업장 현황
사업장명					대표자명
사업자등록번호					법인등록번호
기업구분					고용보험 사업장관리번호
소재지
업종					피보험자수
2. 담당자 정보
담당부서					담당자명
전화번호 (팩스번호)					이메일
3. 채용 계획
채용유형			[ ] 정규직 채용		채용예정인원			정규직 ( ) 명
수행업무
자격증 * 필요시 기재					근무장소
근무시간 * 주15시간 이상만 가능			주 시간		월급여			원
3. 운영 계획
직무수행계획			※ 청년 채용 이후 수행할 IT직무 내용을 최대한 상세히 계획
성과창출계획			※ 채용 청년을 활용해 기업에서 달성하고자 하는 성과, 예상 결과물 등을 구체적으로 기재
□농업분야 유망기업 청년취업지원사업□ 에 위와 같이 사업 참여를 신청합니다.
년 월 일
						신청인 (대표자)			(서명 또는 인)
농업기술실용화재단 이사장				귀하
첨부서류		사업주 확인서

■ [서식 1-1]

사업주 확인서

※ [  ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.

『농업분야 유망기업 청년취업지원사업』 참여 자격 제한 사유 해당 여부

지원제외 기업(사업 참여 신청일 기준)
① 소비･향락업, 부동산업, 근로자공급업 및 근로자파견업	［ ］예 ［ ］아니오
② 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 지방공사․지방공단, 학교	［ ］예 ［ ］아니오
③「근로기준법」제43조의2에 따라 임금 등을 체불하여 명단이 공개중인 사업주	［ ］예 ［ ］아니오
④「산업안전보건법」제10조에 따라 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 사업장	［ ］예 ［ ］아니오
⑤「고용보험법 시행령」제56조제2항(부정행위에 따른 지원금 등의 지급제한)에 따라 지원금 지급제한 기간 내에 있는 사업주	［ ］예 ［ ］아니오
⑥ 고용보험료 체납기업 * ｢채무자 회생 및 파산에 관한 법률｣에 따라 회생개시 결정 이후 체납이 없는 경우와 고용위기지역에 위치한 사업장 및 특별고용지원업종 지정에 따라 납부기한 연장이 확인된 기업은 예외	［ ］예 ［ ］아니오
⑦ 사업 참여 신청일 1개월 이전부터 청년 채용일까지 고용조정으로 인위적 감원이 있는 사업장	［ ］예 ［ ］아니오

지원제외 청년(채용일 기준) ⇨ 채용 시 아래에 해당하는 청년은 지원대상이 아님을 확인합니다.
① 채용일 현재 청년(만 19세 이상~만 39세 이하)이 아닌 자	［ ］ 확인
② 채용일 현재 취업중인 자 - 고용보험 가입중인 자, 계약직․프리랜서 등의 형태로 기존에 재직하고 있는 자, 사업자등록증 소지자	［ ］ 확인
③ 3개월 이상 근로계약, 4대 사회보험 가입, 주 소정근로시간 15시간 이상, 월 급여액 202만원 이상 등의 근로조건이 충족되지 않은 자	［ ］ 확인
④ 채용 후 ‘21.12.20.일까지 지원금을 신청하지 않은 자	［ ］ 확인
⑤ 동일한 사업장에서 “청년 일경험 지원 사업”에 참여중이거나 참여했던 자	［ ］ 확인
⑥ 다른 사업장에서 “청년 일경험 지원 사업” 또는 동 사업에 참여중인 자	［ ］ 확인
⑦ 사업주(법인의 경우 대표이사)의 배우자, 4촌 이내의 혈족･인척인 자	［ ］ 확인
⑧ 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인 (단, 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6)는 가입 가능)	［ ］ 확인
⑨ 동일 사업주 또는 관련 사업주가 6개월 이내에 (재)고용한 자	［ ］ 확인
⑩ 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 인건비를 지원받는 자 (단, 위 인건비를 제외한 나머지 금액은 지원 가능)	［ ］ 확인
⑪ 고등학교 또는 대학교 재학중인 자(단, 졸업예정자는 가능)	［ ］ 확인

본인은 위의 내용과 사업 지침의 지원제외 사업주 및 근로자 조항을 충분히 이해하였으며, 거짓 기타 부정한 방법으로 지원금을 지급받거나 지급받고자 한 자의 경우에는 지원금 반환명령･추가징수･지급제한 등의 불이익 조치를 감수할 것을 확인합니다.

［  ］예 ［  ］아니오

년     월     일

확인자

(대표자)

(서명 또는 인)

농업기술실용화재단 이사장

귀하

■ [서식 2]

표준 농업분야 유망기업 청년취업지원사업 지원 협약서

제1조(목적) 농업기술실용화재단(이하 “운영기관”이라 한다)과 ○○기업(이하 “참여기업”이라 한다)은 “농업분야 유망기업 청년취업지원사업”(이하 “벤처창업일자리사업”라 한다) 시행에 필요한 사항을 정하고, 이를 성실하게 준수할 것을 약정한다.

제2조(지원내용) ① 참여기업이 지원한도 내에서 협약체결일부터 ’21.6.30까지 채용한 청년에 대해 채용일로부터 최대 6개월간 지원금을 지급한다.

② 참여기업의 지원요건, 지원금액, 지원제한, 부정수급 시 제재 등은 농업분야 유망기업 청년취업지원사업 지침(이하 “지침”이라 한다)에서 정한 바에 따른다.

제3조(선 채용 기업 지원) 운영기관은 배정받은 예산 범위 내에서 기업의 채용자 명단 통보 승인 순으로 지원 인원을 결정하며, 운영기관의 예산이 소진된 경우에는 참여기업이 지원 요건을 충족하더라도 지원하지 않을 수 있다.

제4조(근로조건) ① 참여청년의 근로조건은 기업과 청년 당사자가 정한 근로계약서에 따르되, 지침에서 규정한 근로조건을 충족하여야 한다.

② 참여기업은 참여청년과 상호합의로 근로계약서의 일부를 변경할 수 있으나 지침에 반하는 계약은 체결할 수 없으며, 변경된 근로계약서는 운영기관에 제출하여야 한다.

제5조(참여청년의 직무) 참여기업은 채용계획으로 제출한 IT직무 외 다른 직무에 참여청년을 활용할 수 없으며, 월 1회 수행업무현황을 작성하여 관리하여야 한다.

제6조(협조의무) 운영기관과 농림축산식품부는 참여기업에 지침에 근거한 자료제출 요구 또는 현장지도 ･ 점검(불시 포함)을 실시할 수 있고, 참여기업은 이에 성실히 협조하여야 한다.

제7조(준수사항) 참여기업은 농업분야 유망기업 청년취업지원사업 참여자격, 지원금 수급요건, 지원금 신청 및 지급, 사후관리 등 지침에서 규정한 사항을 운영기관으로부터 안내받고 이를 성실히 수행하여야 한다.

제8조(지원금의 신청 및 지급) ① 참여기업은 청년 채용이 확정되면 채용일로부터 10일 이내에 채용자 명단을 운영기관에 통보하여야 하고, 매월 임금 지급 후 10일 이내 지침에서 정한 바에 따라 관련 서류를 첨부하여 운영기관에 지원금을 신청하여야 한다. 또한, 지원금은 청년 채용 후 말일까지 반드시 신청하여야 하고, 신청기간 도과 시에는 지원금을 신청할 수 없다.

② 운영기관은 기업 및 청년의 자격요건, 청년의 재직 여부, 기업의 인위적 감원 여부, IT직무 근무 여부, 임금지급 내역 등을 검토한 후 지원금 지급 업무를 수행한다.

③ 참여기업은 운영기관이 정확하고 신속하게 지원금 지급 업무를 할 수 있도록 그 자료요구에 성실히 협조하여야 한다.

제9조(지원금의 반환) ① 참여기업이 지침을 위반하여 부정･부당하게 지원금을 지급받은 경우 운영기관 또는 농림축산식품부의 요구에 따라 운영기관에 반환하여야 한다. ② 참여기업이 운영기관과 공모하여 부정･부당하게 지원금을 지급받은 경우 농림축산식품부는 운영기관과 참여기업 모두에게 반환을 요구할 수 있고, 운영기관과 참여기업은 부정･부당하게 지급받은 정부지원금을 농림축산식품부에 반환하여야 한다. 제10조(점검 등 조치 및 관련 서류의 보존) ① 운영기관은 농업분야 유망기업 청년취업지원사업이 적정하고 내실 있게 운영될 수 있도록 참여기업을 방문하여 근로계약서, 근로조건 준수 여부, 근속관리 여부, 기타 지침 준수 여부 등을 확인･점검할 수 있고, 참여기업은 이에 성실히 협조해야 한다. ② 참여기업은 농업분야 유망기업 청년취업지원사업 관련 서류(채용 및 근속관련 서류, 임금지급 및 지원금 신청서류 등)를 비치하고 3년간 보존하여야 한다. 제11조(제재) 참여기업이 지침 및 지원협약을 위반한 경우 동 지침에 의거 운영기관 또는 농림축산식품부로부터 제재를 받을 수 있다. 제12조(준용) 이 협약서에 명기되지 아니한 사항에 대해서는 「보조금 관리에 관한 법률」등 관계법령, 지침, 기타 사회통념상 합리적인 기준에 따른다. 본 약정서는 2부를 작성하여 “운영기관”, “참여기업”이 기명날인한 후 각각 1부씩 보관한다.
2021 년 월 일
(운영기관)	농업기술실용화재단 이사장		( 인 )
(참여기업)	○○ 기업 대표		( 인 )
	사업자등록번호:
	소 재 지:

■ [서식 3]
채용자 명단 통보서
※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.
사업장 현 황	사업장명								대표자명
	사업자등록번호								법인등록번호
	기업구분			□ 중소기업 □ 중견기업					고용보험 사업장관리번호
	소재지
	업종								피보험자수
담당자 정 보	담당부서								담당자명
	전화번호 (팩스번호)								이메일
채용 인원				명
채용자 명단	성명		주민등록번호 (외국인등록번호)		채용일 ( 년 월 일)		채용종료일 ( 년 월 일)	전화번호			주 근무시간			월보수액		수행업무/ 최종학력사항
위와 같이 『농업분야 유망기업 청년취업지원사업』의 채용사항을 통보합니다.
2021년 월 일
										확인자 (대표자)					(서명 또는 인)
농업기술실용화재단 이사장						귀하
첨부서류		1. 개인정보 수집ㆍ 이용에 대한 동의서(청년용)(서식 3-1) 2. 근로계약서 사본(서식 3-4) 3. 사업자등록사실여부증명서(청년용)(홈텍스 발급자료) 4. (필요시) 병역증명서, 졸업예정증명서 등 자격요건 증빙서류

■ [서식 3-1]

개인정보 수집･이용ㆍ제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서(청년용)

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

『농업분야 유망기업 청년취업지원사업』 신청과 관련하여 「고용정책기본법」제15조부터 제15조의5, 제25조 및 같은 법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조의 규정에 따라 동의를 구합니다.

ㅇ개인정보의 수집·이용 목적 : 『농업분야 유망기업 청년취업지원사업』 참여기업이 채용한 청년의 지원대상 요건 심사, 재정지원일자리 사업 참여자의 사업 참여 이력, 소관 재정지원 일자리사업의 통합 정보전산망 관리 및 기존 정보전산망과의 연계, 정보전산망 등을 이용한 재정지원 일자리사업의 중복·반복 참여 확인 등

ㅇ수집ㆍ이용할 개인정보 항목 및 보유, 이용기간

구분	개인정보	보유∙이용기간
필수	성명, 주민등록번호(외국인등록번호), (휴대)전화번호	동의일로부터 5년

2. 개인정보의 제공에 관한 사항

『농업분야 유망기업 청년취업지원사업』 신청과 관련하여 「고용정책기본법」제15조부터 제15조의5, 제25조 및 같은 법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다.

ㅇ개인정보를 제공받는 자 : 중앙부처, 지방자치단체 및 관련 기관･단체, 한국고용정보원

ㅇ개인정보를 제공하는 목적 :『농업분야 유망기업 청년취업지원사업』 참여기업이 채용한 청년의 지원대상 요건 심사 등에 활용, 재정지원일자리 사업 참여자의 사업 참여 이력, 소관 재정지원 일자리사업의 통합 정보전산망 관리 및 기존 정보전산망과의 연계, 정보전산망 등을 이용한 재정지원 일자리사업의 중복·반복 참여 확인 등

ㅇ제공할 개인정보 항목 : 성명, 주민등록번호(외국인등록번호), (휴대)전화번호, 참여기간, 지원금액

ㅇ제공받는 자의 개인정보 보유∙이용기간 : 요건 확인 완료시까지(피제공기관의 법률에서 기간을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름)

3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

『농업분야 유망기업 청년취업지원사업』 신청과 관련하여 「고용정책기본법」제15조부터 제15조의5, 제25조 및 같은 법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제23조 및 제24조에 따라 동의를 구합니다.

ㅇ고유식별정보의 수집·이용 목적 : 『농업분야 유망기업 청년취업지원사업』 참여기업이 채용한 청년의 지원대상 요건 심사 등에 활용

ㅇ수집․이용할 고유식별정보 항목 : 성명, 주민등록번호

ㅇ고유식별정보의 보유∙이용기간 : 동의일로부터 5년

※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 참여기업에 대한 『청년 디지털 일자리 사업』 지원이 제한될 수 있음을 알려 드립니다.

※ 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란
성명	관계	수집∙이용	2. 제공	3. 고유식별정보처리	서명
	본인	□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
	본인	□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의

2021년     월     일

농업기술실용화재단 이사장

귀하

■ [서식 3-2]
농업분야 유망기업 청년취업지원사업 관련 주요 안내 사항 확인서(청년용)
농림축산식품부에서는 청년 일자리 창출을 위해 ‘농업분야 유망기업 청년취업지원’ 사업을 통해 IT 관련 직무에 청년을 신규 채용한 중소․중견기업에 인건비를 지원하며, 귀하를 채용한 기업에서는 동 사업에 참여 중입니다. 2. 동 사업에 따라 인건비를 지원받는 기간(최대 6개월) 동안 기업은 귀하를 동 사업 지침에서 규정하는 IT 관련 직무에 종사하도록 하여야 하며, 사업 운영기관에 매월 귀하의 IT 직무 조사 여부 및 수행 직무를 제출하여야 합니다. * 단, 청년의 주된 업무가 IT 직무인 경우에 한해 다른 비IT직무(1가지)와 병행할 수 있으며, 이 경우 기업은 운영기관에 청년의 IT직무 수행에 대한 서약서를 제출하여야 함 3. 귀하께서 동 사업에 참여 중인 다른 기업으로 이직하게 되는 경우에도 이직한 기업은 귀하의 신규 채용에 대해 동 사업을 통한 지원을 받을 수 있습니다. 단, 2021년 중 귀하의 신규 채용에 대한 동 사업을 통한 지원은 3회까지만 가능합니다. * ’21. 청년 디지털 일자리 지원 사업 지침준용 상기 내용을 충분히 이해하였음을 확인합니다.
2021년 월 일 참여청년 (서명)
농업기술실용화재단 이사장	귀하

■ [서식 3-3]
IT 직무 수행에 대한 서약서
__________기업 대표_________는 청년 ________를 IT 직무로 채용하여 농업분야 유망기업 청년취업지원사업에 참여하는 기간 동안 아래의 사항을 준수할 것을 서약합니다. 1. 청년 _______이 사업 참여 기간 동안 채용계획에 제출한 IT직무를 주된 업무로 수행할 수 있도록 철저히 관리하겠습니다. * 수행 예정 IT 직무: 2. 예외적으로 비IT 직무를 수행하는 경우에도, 전체 근로시간 중 일부에 한해서만 비IT 직무를 수행하게 하는 등 청년이 IT직무 중심으로 근로할 수 있도록 하겠습니다. * 수행 예정 비IT 직무(1가지만 기재) : * IT 직무 중심 근무 계획: (예시) 비IT 직무 일 1시간 이내 제한 등 구체적으로 서술 3. 추후 현장점검 등을 통해 청년 ________가 IT 직무를 주된 업무로 수행하지 않은 것이 확인된 경우 사업 지침에 따른 지원금 미지급 및 환수에 동의 및 협조하겠습니다.
2021년 월 일 (서약자)_____________기업 대표 _____________(인) (확인자) 농업분야 유망기업 청년취업지원사업 참여 청년 _____________(인)
농업기술실용화재단 이사장 귀하

■ [서식 3-4]
표준근로계약서(예시)
(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지 ※ 근로계약기간을 정하지 않은 경우에는 “근로개시일”만 기재 2. 근 무 장 소 : 3. 업무의 내용 : 4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분 ~ 시 분) 5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일 6. 임 금 - 월(일, 시간)급 : 원 - 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( ) - 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( ) ･ 원, 원 ･ 원, 원 - 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급) - 지급방법 : 근로자에게 직접지급 ( ), 근로자 명의 예금통장에 입금 ( ) 7. 연차유급휴가 - 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함 8. 사회보험 적용 여부(해당란에 체크) □ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험 9. 근로계약서 교부 - 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(「근로기준법」 제17조 이행) 10. 근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무 - 사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 함 11. 기 타 - 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함
년 월 일
(사업주)	사업체명 :	(전화 : )
	주 소 :
	대 표 자 :	(서명 또는 인)
(근로자)	주 소 :
	연 락 처 :
	성 명 :	(서명 또는 인)

■ [서식 4]
『농업분야 유망기업 청년취업지원사업』 지원금 지급 신청서
※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.
접수번호	○○기관 – 20 - 0000	접수일자
사업장명		대표자명
사업자등록번호 (법인등록번호)	( )	고용보험 사업장관리번호
소재지
담당자	성명		전화번호
이메일		팩스번호
신청내용
성 명 (주민/외국인등록번호)	채용일 ( 년 월 일)	신청회차	신청기간 ( 년 월 일 ~ 년 월 일)	신청금액 (원)
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지원금 총 신청인원	( ) 명 ,	신청금액	( ) 원
기업명의 계좌번호	( ) 은행		(예금주 : )
『농업분야 유망기업 청년취업지원사업｣ 지침에 따라 위와 같이 지원금 지급을 신청합니다.
2021년 월 일
	신청인 (대표자)		(서명 또는 인)
농업기술실용화재단 이사장	귀하
첨부서류	1. 임금지급 증빙자료(급여대장, 입금내역 등) 2. 기업명의 통장사본(최초 1회 신청 시에만 제출) 3. 수행업무현황
※ 아래 란은 적지 않습니다.
※ 접수	접수 연월일	접수번호	처리부서
※ 선람	담당		팀장		과장		결재 연월일
. . .

■ [서식 4-1]
수행업무현황
기간
근무장소
담당자명	(서 명)
지원대상자명
(서 명)	(서 명)	(서 명)	(서 명)	(서 명)	(서 명)
<기업내 사업담당자가 지원금 신청 시 월 1회 작성 제출> 채용계획으로 제출하여 승인받은 업무를 실제로 수행하고 있는지 확인하기 위한 기초자료로써, 성실하게 기재하여 주시기 바람(최소1페이지 이상 작성&채용계획에 기반하여 상세기재하지 않을 시 지원금 지급이 취소될 수 있습니다) □ 수행업무 내용 ㅇ ㅇ ㅇ

■ [서식 5]
『농업분야 유망기업 청년취업지원사업』중도퇴사자 명단 통보서
※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.
사업장 현 황	사업장명								대표자명
	사업자등록번호			123-45-67890					법인등록번호				123-45-67890-0
담당자 정 보	담당부서								담당자명
	전화번호 (팩스번호)								이메일
퇴사자 명단	성명		주민등록번호 (외국인등록번호)		채용일 ( 년 월 일)		지원종료일 ( 년 월 일)	전화번호				비고 (고용보험 상실사유)
	ooo		123456-1234567		2021.4.21		2021.5.14	010-1234-5678				1. 자발적퇴사 2. 인위적감원 3. 직무내용부적합 4. 기업의자진중단 5. 기타( )
위와 같이 『농업분야 유망기업 청년취업지원사업』의 퇴사자 명단을 통보합니다.
2021년 월 일
										확인자 (대표자)				(서명 또는 인)
농업기술실용화재단 이사장						귀하

■ [참고 1]

창업여부 및 창업업력 기준표

주 체	사업장소		사례	창업여부
A 개인이	갑장소에서	갑장소에서의 기존사업을 폐업 하고	B법인을 설립하여 동종업종 제품을 생산	조직변경
			B법인을 설립하여 이종업종 제품을 생산	창 업
		갑장소에서의 기존사업을 폐업 않고	B법인을 설립하여 동종업종 제품을 생산	형태변경
			B법인을 설립하여 이종업종 제품을 생산	창 업
A 법인이	갑장소에서	갑장소에서의 기존사업을 폐업 하고	B법인을 설립하여 동종업종 제품을 생산	위장변경
			B법인을 설립하여 이종업종 제품을 생산	창 업
		갑장소에서의 기존사업을 폐업 않고	B법인을 설립하여 동종업종 제품을 생산	형태변경
			B법인을 설립하여 이종업종 제품을 생산	창 업
A 개인이	을장소에서	갑장소에서의 기존사업을 폐업 하고	B법인을 설립하여 동종업종 제품을 생산	법인전환
			B법인을 설립하여 이종업종 제품을 생산	창 업
		갑장소에서의 기존사업을 폐업 않고	B법인을 설립하여 동종업종 제품을 생산	창 업
			B법인을 설립하여 이종업종 제품을 생산	창 업
A 법인이	을장소에서	갑장소에서의 기존사업을 폐업 하고	B법인을 설립하여 동종업종 제품을 생산	사업승계
			B법인을 설립하여 이종업종 제품을 생산	창 업
		갑장소에서의 기존사업을 폐업 않고	B법인을 설립하여 동종업종 제품을 생산	창 업
			B법인을 설립하여 이종업종 제품을 생산	창 업
A가(개인)이	을장소에서	갑장소에서의 기존사업을 폐업 하고	다시 A명의로 동종업종 제품을 생산	사업이전
			다시 A명의로 이종업종 제품을 생산	창 업
			다시 A명의로 동종업종 제품을 생산	사업확장
		갑장소에서의 기존사업을 폐업 않고
			다시 A명의로 이종업종 제품을 생산	업종추가
1. 이종업종은 한국표준산업분류의 세분류(4자리)를 달리하고 당해 매출액의 50%를 넘는 경우 2. "갑" 장소는 기존사업장, "을" 장소는 신규사업장 3. "갑" 장소와 "을" 장소는 사회통념과 창업지원법의 취지 등을 감안할 때 공장 확장으로 인정할 수 없을 정도의 거리를 충분히 유지한 경우 4. "B"법인은 "A"가 출자한 법인임 5. “A명의”란 개인사업자로서 대표자가 동일한 경우를 말함. 6. "기존 사업을 폐업하고"란 사업자등록을 반납 또는 취소 조치함을 말함 7. 창업자라 함은 중소기업을 창업하는 자와 중소기업을 창업하여 사업을 개시한 날부터 7년이 지나지 아니한 자를 말한다. - ex) 2014년 6월 사업을 개시하고 2015년 5월 법인전환 시 창업일은 2014년 6월

* 업력 7년을 초과한 사업자를 소지하고 있더라도 기준일자 이전 타 업종으로 창업한 경우, 새롭게 창업하는 업종의 업력을 적용

■ [참고 2]

< 농업분야 유망기업 청년취업지원사업 참여 유형 >

□  I유형: 콘텐츠 기획형

ㅇ  개요: 홈페이지·온라인 콘텐츠 관리 등 온라인 분야의 기획·관리·운영에 관한 직무

ㅇ  직무 예시

▴ 기업의 홈페이지 인터페이스, 메뉴 등에 대한 기획·개발·관리 및 지원

- 웹 서비스 기획자, 웹 개발자, 웹 프로그래머, UI/UX 디자이너 등

▴ 설명·홍보 등의 목적으로 동영상, 카드뉴스, 웹툰 등 온라인 콘텐츠 기획·제작·관리 및 지원

- 온라인 광고 기확자, 유튜브 등 홍보영상 기획·제작자, 온라인 웹툰 작가 등

▴ 유튜브, SNS, 모바일 메신저 등 온라인을 활용한 소통 채널의 기획·관리·운영 및 지원

- 기업 SNS 페이지 운영자, 홈페이지 고객 상담 담당자, 고객 커뮤니티 관리자 등

▴ 기타 온라인을 활용한 기획·제작·관리·운영 및 지원을 내용으로 하는 업무

□  II유형: 빅데이터 활용형

ㅇ  개요: 어플리케이션 개발, 인공지능, 빅데이터 등 4차 산업혁명 시대에 적합한 직무

* 기존에 개발된 IT기술을 단순히 활용할 뿐만 아니라, 새로운 IT 기술 ‧ 프로그램 ‧ 산업 등의 발전에 기여할 수 있는 직무를 의미

ㅇ  직무 예시

▴ 새로운 IT 기술 및 프로그램에 대한 연구‧개발 및 지원

- 응용프로그램 개발자, 어플리케이션 개발자, 모바일 게임 개발자, 운영체제(OS) 개발자 등

▴ 빅데이터‧인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 클라우드 등을 활용한 연구·개발 및 지원

- 빅데이터 분석가, 인공지능 알고리즘 개발자, 클라우드 엔지니어 등

▴ 기타 4차 산업혁명 대비 미래형 신산업 분야를 내용으로 하는 업무

- 스마트공장 프로그램 운영 담당자, 드론 제어시스템 개발자 등

□  III유형: 기록물 정보화형

ㅇ  개요: 기업 내 문서, 기록물 등의 DB화 등 아날로그 자료의 디지털화에 관한 직무

ㅇ  직무 예시

▴  업무에 활용할 목적으로 기업이 보유 중인 문서, 기록물에 기재된 정보의 전산 입력

▴  중간·최종 제조물의 사진 촬영, 3D 스캔 등을 통한 DB 구축·지원

▴  지리·인물정보 등 비제조물에 대한 사진·영상 촬영 등을 통한 DB 구축·지원

▴  기타 IT를 활용하여 오프라인 자료를 디지털화하는 것을 내용으로 하는 업무

□  IV유형: 기타형

ㅇ  개요: 위 I~III유형 이외에 각 기업별로 특화된 IT 활용 직무

ㅇ  직무 예시

▴  기타  I~III 유형에 포섭되지 않는 직무(기업의 채용계획서 제출 시 직무내용 서술 필요)

- 기업 ERP 도입·구축 담당자, 네트워크·서버 관리자, IT 보안업무 담당자 등